HELSINGIN SANOMISSA kerrottiin 10.6.2004 brittiläisen vapaan kirjoittajan, esitelmöitsijän ja konsultin, Charles Leadbetterin näkemyksistä otsikolla "Amatöörille on tilausta tulevaisuuden työelämässä" mm. seuraavaa:

"- - työelämässä tarvitaan yhä useammin asioista laajalti kiinnostuneita ihmisiä, jotka kykenevät tuomaan yhteen eri alojen asiantuntijoita. Tällaiset 'ammattilaisamatöörit' jakavat työ- ja vapaa-aikaansa joustavasti eri asioille, mutta tekevät kaikkea kunnianhimoisesti. - - kilpailussa pärjää, jos uskaltautuu ulos perinteisistä rakenteista ja ajattelumalleista. 'Leikkisällä mielellä on äärimmäisen tärkeä merkitys. En usko, että aidosti uusia ratkaisuja voi syntyä, jos ihmiset eivät tunnusta leikkisän puolensa olemassaoloa. Leikkisyys auttaa vapautumaan kaavamaisesta ajattelusta.' - - 'Suomi ei vaikuta luovan yrittämisen valtiolta. Suomessa innovaatioiden tuottaminen on varattu pitkälti insinööreille.' - - 'Suomen valtiovetoisessa mallissa on hyvin paljon byrokraattisia piirteitä, jotka hidastavat kehitystä.' - -"

Niinpä HELSINGIN SANOMISSA 12.4.2005 kerrottiinkin Risc Monitor -asennetutkimuksesta, jonka mukaan Suomesta on vuodessa kadonnut 150 000 luovaa ihmistä. Uutisessa haastateltiin MDC Risc Internationalin toimitusjohtaja Ilkka Halavaa.

"Suomen asenneilmasto on muutoshaluton, - - 'Suomi on kuin laiska kissa, jonka suuhun hiiret on kannettava.' - - Työpaikoilla esimiehet eivät salli luovuutta ja aloitteellisuutta, vaan pyrkivät tiukkaan ohjaukseen ja vaativat tehokkuutta.

'Luova luokka kaipaa hapekasta kasvuympäristöä: työpaikkoja, joissa korostuu joustavuus, epämuodollisuus, kokeilevuus ja erilaisuuden sietokyky. Meillä taas vallitsee voimakas numerojohtamisen kulttuuri, joka syö luovan luokan tarvitsemaa happea', Halava sanoo. - -"